Donhudspeth2017

DON HUDSPETH: Na američkom koledžu pripremamo mlade ljude za stvaran poslovni svijet

U sklopu projekta Klub menadžera predstavljamo vodeće ljude iz svijeta poduzetništva kao i stručnjake iz raznih oblasti koji našu svakodnevicu čine boljom i zanimljivijom. U državi i regiji, koja se nalazi na dnu europskih i svjetskih ljestvica, kada su u pitanju ekonomija i uvjeti poslovanja, razmjena pozitivnih priča i iskustava nam je svima izuzetno potrebna. Sigurni smo da ćete se iznenaditi koliko uspješnih ljudi živi oko nas. Neke od tih osoba poznajete, za neke niste nikada čuli. Možda vas nečija priča ili odgovor potakne da pokušate napraviti nešto slično ili više. Gost Kluba menadžera je Don Hudspeth, predsjednik i dekan, RIT Croatia.

Don Hudspeth radi na poziciji predsjednika i dekana RIT Croatia, međunarodnog kampusa američkog sveučilišta Rochester Institute of Technology. RIT je prestižno i jedno od najvećih privatnih sveučilišta u SAD-u. Diplomirao je financije i marketing na University of Bristish Columbia te je završio RIT Master of Science studij Service Management.

Rad na ovoj visokoobrazovnoj ustanovi započeo je u rujnu 1997., a poziciju predsjednika i dekana preuzeo je u srpnju 1999. Prije nego što se pridružio RIT-u, Hudspeth, inače Kanađanin, osam je godina radio u industriji hrane (food service industry) te osam godina u komercijalnom bankarstvu. Do preseljenja u Dubrovnik, 1997. godine, obnašao je funkciju regionalnog menadžera za Western Canadian u odjeljenju za medicinski leasing pri Canadian Imperial Bank of Commerce (CIBC). Njegov profesionalni interes uključuje područja uslužne djelatnosti, prodaju i menadžment.

Ova akademska godina je jako važna za RIT Croatia. Koledž obilježava 20 godina poslovanja u Hrvatskoj što ga čini privatnom visokoobrazovnom institucijom s najdužom tradicijom u pružaju preddiplomskih studija u Hrvatskoj. Gospodin Hudspeth živi u Dubrovniku, s obitelji. Na život u Dubrovniku se prilagodio vrlo brzo, ističe te se u slobodno vrijeme počeo baviti proizvodnjom vina.

 

Gospodine Hudspeth, nedavno ste boravili u posjeti Mostaru i Sarajevu, te se susreli sa studentima. Što je bio Vaš cilj ovog posjeta?

Rado dolazimo u BiH, bilo da razgovaramo s potencijalnim studentima i predstavljamo američke studije koje nudimo ili da se susretnemo s diplomantima. S diplomantima iz BiH smo se družili prošlog prosinca u Sarajevu i moram priznati da sam jako sretan i ponosan kad vidim kako su oblikovali svoje živote, karijere… Također, posebice me veseli činjenica da su i dalje, čak i nakon 20 godina, aktivni članovi RIT Croatia zajednice diplomanata. To puno govori o odnosima koje razvijamo i njegujemo na našem koledžu. 23. i 24. veljače, naši specijalisti za upise posjetili su Sarajevo i Mostar, te redovito dolaze na sajmove obrazovanja i posjete školama kako bi svim zainteresiranima predstavili mogućnosti i prilike studija na našim kampusima u Dubrovniku i Zagrebu. Jako smo zadovoljni interesom koji dolazi s bosansko-hercegovačkog tržišta kao i sa studentima iz vaše zemlje koji se upisuju na RIT Croatia.

 

 

Jedan od najuglednijih privatnih Sveučilišta u Americi, RIT od 1997. godine otvoren je u i Dubrovniku te je tako Hrvatska dobila visoku školu za management i tehnologiju, a ovo je ujedno postala i prva privatna visokoobrazovana institucija u Hrvatskoj koja nudi preddiplomske stručne studije. Koje mogućnosti RIT pruža studentima?

Američki koledž RIT Croatia, ranije poznat kao Američka visoka škola za management i tehnologiju (ACMT), osnovan je 1997. godine u Dubrovniku kada je Ministarstvo znanosti, obrazovanja i sporta Republike Hrvatske odlučilo inicirati osnivanje privatnih visokoobrazovnih institucija. Kao partnera u spomenutim nastojanjima odabrali su jedno od najuglednijih američkih sveučilišta – Rochester Institute of Technology (RIT). Riječ je o desetom po veličini privatnom sveučilištu u SAD-u koje se može pohvaliti s dugom tradicijom od 188 godina (RIT je osnovan 1829. godine). Trenutno broji više od 19.000 studenata. Mi smo dakle međunarodni kampus američkog sveučilišta i svi naši studenti, iako studiraju u Hrvatskoj, istovremeno su studenti američkog sveučilišta. Zanimljivo je i važno reći da RIT uz kampuse u SAD i Hrvatskoj, ima kampuse i u Dubaiju, Kini i na Kosovu. Provodimo američke studije – jednake onima koji se izvode na kampusu RIT-a u Americi. Nastava se održava na engleskom jeziku, studenti dobivaju jednako kvalitetno obrazovanje kao i studenti koji studiraju na drugim kampusima RIT-a. Također, RIT Croatia je jedina visokoobrazovna institucija u Hrvatskoj koja studentima po završetku studija dodjeljuje dvije diplome, američku diplomu koju dodjeljuje matična institucija u SAD-u i hrvatsku diplomu koju dodjeljuje RIT Croatia. Kvalitetu studija potvrđuju mnoge međunarodne akreditacije. Naši studenti imaju priliku surađivati s kolegama s drugih kampusa, ali i studirati u Rochesteru ili Dubaiju. Vjerujemo da je ovakvo iskustvo visokovrijedno u današnjem globalnom svijetu. Cijelim tim putem pružamo im svu potrebnu podršku i pomoć.

 

 

Koja je razlika između studiranja na američkom koledžu u odnosu na domaća sveučilišta, te kako se prilagođavaju učenici koji dolaze studirati iz državnih srednjoškolskih ustanova?

Po mnogočemu se razlikujemo u odnosu na “klasične” obrazovne institucije, no jedna od najvećih razlika svakako je naš fokus na razvoj karijere, praktičnih znanja i program stručne prakse. RIT je međunarodno poznat po svojim obrazovnim programima usmjerenim na razvoj karijere (career-oriented education), kao i po programu stručne prakse koji je jedan od najvećih i najstarijih na svijetu. RIT Croatia svojim studentima pruža stimulativno i izazovno okružje i to kroz različite projekte i interaktivan studij. Naše akademsko osoblje potiče studente na razvoj kritičkog i analitičkog mišljenja te samostalno donošenje odluka. Upravo je to naš fokus: ponuda kvalitetnih visokoobrazovnih studija koji uspješno i učinkovito pripremaju mlade ljude na stvaran poslovni svijet koji je pred njima. I upravo je uspjeh naših studenata ono na što smo najviše ponosni. Dakle, ako bih morao sumirati naše prednosti rekao bih da su ključne sljedeće:
- visokokvalitetno američko obrazovanje
- studiranje na “globalnom” sveučilištu, u zaista multikulturalnoj sredini
- career-oriented education: fokus na razvoj adekvatnih praktičnih znanja po kojima su naši studenti itekako prepoznati od strane industrije.
Konačno, ova akademska godina važna je za RIT Croatia jer slavimo 20 godina rada u Hrvatskoj. U tih 20 godina mnogo se toga dogodilo – više od 1900 mladih pametnih ljudi obrazovalo se i diplomiralo na našim kampusima te se razvijamo i rastemo u skladu s našim strateškim planovima.

 

 

Nakon Dubrovnika, RIT je otvoren i u Zagrebu. Budući da ste boravili u posjeti BiH, imate li u planu otvoriti RIT i u našoj zemlji?

RIT Croatia je snažna međunarodna organizacija i naše se poslovanje razvija u skladu sa strateškim ciljevima. Počeli smo s poslovanjem u Dubrovniku te smo se 2011. godine proširili i na Zagreb. Što se tiče otvaranja kampusa u BiH, zasad ne postoje takvi planovi, jer Dubrovnik i Zagreb djeluju sasvim dobro u ovoj regiji. Zanimljivi smo studentima iz drugih zemalja koji traže visokokvalitetno američko obrazovanje i ne moraju zbog toga putovati u SAD. Također, mislim da je odlazak iz vlastitog grada, pa čak i zemlje dobar za studente jer uz obrazovanje upoznaju i neke druge kulture, upoznaju sebe te postaju još samostalnije osobe.

 

 

Koliko RIT Croatia danas broji studenata i otkuda oni dolaze?

RIT Croatia se danas nalazi na dva kampusa na kojima više od 800 studenata polazi jedan od sljedećih preddiplomskih stručnih studija: Menadžment u turizmu, hotelijerstvu i uslužnim djelatnostima (Dubrovnik), Međunarodno poslovanje (Zagreb) i Informacijske tehnologije / Web and Mobile Computing (Dubrovnik i Zagreb). Također, na zagrebačkom kampusu nudimo i Master of Science studij Service Leadership and Innovation. Cilj nam je nastaviti rasti te planiramo uvoditi više obrazovnih programa u skladu s potrebama našeg tržišta. RIT Croatia izvrstan je odabir za mlade ljude koji žele studirati u dinamičnom međunarodnom okruženju. Kao međunarodni kampus američkog sveučilišta, RIT Croatia privlači studente iz Hrvatske i iz cijelog svijeta. Oko 30 % naših studenata dolazi iz zemalja poput Australije, Austrije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Južnoafričke Republike, Južne Koreje, Kanade, Kine, Makedonije, Norveške, Njemačke, Perua, Rusije, Srbije, Slovenije, Švicarske, Sjedinjenih Američkih Država i Turske.

 

 

Jedan od problema s kojim se suočava BiH jeste neusklađenost obrazovnog sustava s potrebama tržišta rada, gdje se svake godine proizvodu kadrovi koji i po nekoliko godina čekaju na birou za zapošljavanje. Kako Vi gledate na postojeći sustav obrazovanja, je li ga potrebno mijenjati i na koji način?

Kada je u pitanju nezaposlenost mladih, potrebno je situaciju sagledati šire. Ključ rada na tom problemu i izazovu leži u suradnji države, poslovnog sektora i organizacija (drugim riječima – poslodavaca) i obrazovnih institucija. Suradnja podrazumijeva definiranje područja u kojima se želi razvijati gospodarstvo države, samim time i poticati isto kroz kreiranje radnih mjesta. U tom smislu, država treba osigurati uvjete, poslodavci se uključiti aktivno s potrebama znanja i vještina (budućih) zaposlenika, a obrazovne institucije trebaju nuditi obrazovne programe koji će adekvatno odgovoriti na potrebe tržišta i oblikovati buduće zaposlenike na najbolji mogući način.

 

 

Tijekom fakultetskog obrazovanja, studenti se gotovo i ne susretnu s praktičnom nastavom, što poslodavcima predstavlja problem prilikom zapošljavanja. Koliko je važno razvijati praktična znanja i studentske prakse, te kako se to provodi na RIT-u?

Ključno je razvijati sva znanja. Bez teorije i razumijevanja područja studija, niti praksa ne znači mnogo. No, ključno je omogućiti studentima da ta znanja iskažu u pravoj poslovnoj praksi. I to je važno obilježje studiranja na RIT-u i RIT-u Croatia. RIT naime ima jedan od najstarijih i najvećih programa stručne prakse u svijetu i njime se godišnje usmjerava više od 4.100 studenata prema više od 2.100 poslodavaca u SAD-u i diljem svijeta. RIT Croatia ima Ured za stručnu praksu i savjetovanje u karijerama koji studentima kroz podršku i program stručne prakse pomaže da se što kvalitetnije pripreme za izlazak na tržište rada. Naši savjetnici im pomažu u izgradnji karijere, uspostavi kontakta s potencijalnim poslodavcima i pronalasku stručne prakse. Jednom godišnje za naše studente organiziramo Dan karijera (Career Education Day), događanje koje okuplja predstavnike nekih od najuglednijih tvrtki iz Hrvatske i regije. Cilj događanja je profesionalno usmjeravanje studenata i pružanje informacija koje će im pomoći u planiranju i izgradnji njihovih karijera. To je izvrsna prilika za susret s predstavnicima tvrtki, održavanje intervjua, pronalazak stručne prakse, sezonskih poslova, pa čak i stalnog zaposlenja. Stručne prakse kod nas se obvezno održavaju u industrijama i poslovima za koje se studenti obrazuju i traju minimalno šest mjeseci tijekom studija. Obično studenti odrade po dvije prakse tijekom četiri godine. Zanimljivo je, kad se u obzir uzmu svi naši diplomanti i odrađeni sati prakse u posljednjih 20 godina, odrađeno je više od 350 godina stručne prakse i to za više od 3.500 kompanija!

 

 

Što je ključno na studiju managementa što ističete studentima i stavljate u fokus, te tko su predavači na RIT-u?

Fokus kod svakog studija koji provodimo je na razumijevanju područja koje studiraju, uz razvoj praktičnih znanja. Kada je riječ o akademskom osoblju, imamo stalnih i gostujućih profesora koji dolaze iz SAD-a i Europske unije. Riječ je o stručnjacima koji imaju zavidno predavačko i profesionalno iskustvo. Entuzijazam i angažman oko svakog studenta njihove su odlike rada. Upravo je kvaliteta odnosa profesora i studenata nešto što sami studenti ističu kao jednu od prednosti studiranja kod nas. Naše stručno akademsko osoblje kod studenata potiče želju za učenjem, istraživanjem i napredovanjem. Radi se u malim grupama, što omogućuje individualiziran pristup studentu. Profesori studente potiču na samostalan rad i proaktivan pristup svojim obvezama. U tome se naši profesori obilato koriste najnovijom tehnologijom, kao i multimedijom, a sve s ciljem kako bi studentima maksimalno približili tematiku koju predaju te ih za nju zainteresirali.

 

 

Imate li saznanja o zapošljavanju diplomanata RIT-a, odnosno koliko njih uspije dobiti posao u svojoj struci ili se pak odlučuju na odlazak iz svojih zemalja, te traženje posla u drugim zemljama?

Apsolutno, u kontaktu smo s našim diplomantima i pomno promatramo razvoj njihovih karijera. Zapošljivost je visoka, i ono što je najvažnije – zapošljavaju se na poslovima za koje su se obrazovali. Zadnja istraživanja koja smo radili na generaciji koja je diplomirala prošle godine kazuju da ih je 76% već zaposleno, dok je 14% je nastavilo obrazovanje. Iznimno smo ponosni na poslovne uspjehe diplomanata kojih do danas ima više od 1900 i vrlo sam ponosan što mogu reći da je velika većina njih vrlo uspješna u onome što radi. Većina naših diplomanata ostaje u Hrvatskoj, no dosta ih je razvilo karijere diljem svijeta – od Kine, SAD-a, Australije, UAE, diljem Europe pa čak i na egzotičnim lokacijama poput države Curaçao. Također, neki rade u državnim institucijama i organizacijama. Naši diplomanti rade i u manjim tvrtkama ili su započeli vlastite poslovne projekte i pothvate. Ponosni smo što u svim generacijama imamo uspješne poduzetnike i to su ljudi koji su razvili vlastite uspješne poslove u različitim industrijama. Diplomanti iz BiH rade u tvrtkama poput UniCredit Bank, Franck, Phillip Morris, Sarajevski Kiseljak, GIHE (Glion Institute of Higher Education) u Švicarskoj, Triglav Osiguranje, Stanić Beverages, itd.

 

 

Imaju li studenti mogućnost zapošljavanja i u Americi, ili pak mogućnost za nastavak svog obrazovanja, budući da je RIT jedini američki koledž u regiji koji studentima dodjeljuje i hrvatsku i američku diplomu?

Naravno, upravo to im omogućuje ne samo diploma, nego usvojeno znanje na jednom ovako prestižnom sveučilištu. Nastavak obrazovanja je iznimno važan i, kao matični kampus, jako potičemo studente na cjeloživotno obrazovanje. Učvršćivanje postojećih te stjecanje novih znanja u svim fazama života, i kroz formalno i neformalno obrazovanje, obogaćuje pojedinca i razvija društvo u cjelini. Ovakav način razmišljanja jako je važan i zapravo sve više dobiva na važnosti. Između ostalog, osjetimo to i po interesu za naš Master of Science program Service Leadership and Innovation koji polaze i mnogi naši studenti nakon što diplomiraju.

 

 

Iz Amerike ste se doselili u Dubrovnik. Koliko je trajala Vaša prilagodba na život u Dubrovniku te kakvim ocjenjujete tržište rada u Hrvatskoj, mogućnost zapošljavanja i angažiranost mladih u pokretanje vlastitih biznisa?

Jako mi se sviđa Dubrovnik i život u Dubrovniku. Zapravo, iako tamo živim već 20 godina, od otvorenja zagrebačkog kampusa (2011.) živim na relaciji Dubrovnik-Zagreb. Svaki tjedan provodim vrijeme radeći na oba kampusa. Što se tiče Hrvatske, tržište rada se suočava s istim izazovima kao i druge zemlje. Poduzetništvo je, rekao bih, jako hrabar, ali zaista nužan korak za razvoj gospodarstva i rekao bih da u Hrvatskoj ima jako puno dobrih poduzetničkih ideja. Uz činjenicu da živimo u globalnom svijetu u kojem dobra ideja ne poznaje nacionalne granice, rekao bih da današnja tehnologija dosta pridonosi razvoju poduzetništva (primjer – aplikacije). Ponosni smo što u svim generacijama imamo uspješne poduzetnike i to su ljudi koji su razvili vlastite uspješne poslove u različitim industrijama – od ugostiteljstva (Paradox, Basement, Restoran Amfora,Restoran Azur i mnogi drugi), organizacije putovanja (Daydreamers Sailing), vjenčanja i drugih događanja (Event lab, Dubrovnik event, D’inspiration Dubrovnik ) pa sve do online businessa (bazzar.hr), business savjetovanja (Sense Consulting), IT tržišta i mobilnih aplikacija (Microblink, ENUM).

 

 

Kako provodite svoje slobodno vrijeme, koji su vaši hobiji?

Ono što je velika prednost života u Hrvatskoj jest što omogućuje pravu ravnotežu između privatnog i poslovnog života. Dubrovnik je zaista po mojoj mjeri – mjesto i zajednica za podizanje obitelji. U slobodno vrijeme rado pješačim po Srđu te se, s obzirom, na klimu u Dubrovniku, bavim se proizvodnjom vina.

 

 

Koja je vaša definicija uspješnog menadžera?

Mnogo je faktora koji menadžera čine uspješnim, no najvažnija karakteristika dobrog menadžera i lidera je realizacija organizacijskih ciljeva kroz stvaranje i razvoj okruženja u kojem će svi zaposlenici biti motivirani doprinijeti ispunjenju tih ciljeva.

 

 

Izvor: http://manager.ba


Get Widget